Durant aquest 2025 s’ha estat treballant en un Projecte de Llei amb mesures que afecten directament la jornada laboral, el registre horari i la desconnexió digital. El text es va aprovar el 6 de maig i publicar al Butlletí Oficial de les Corts Generals el 17 de maig, però encara li queden diversos tràmits abans de la seva entrada en vigor, com ara el debat i les possibles esmenes al Congrés dels Diputats, i l’aprovació definitiva al Congrés i al Senat.
Tot i això, es preveu que el Govern espanyol agilitzi l’aplicació d’algunes mesures clau en l’àmbit del registre de jornada i les sancions per incompliment, per evitar que els retards en la tramitació frenin la seva implementació.
Mesures d’agilització previstes:
- Desenvolupament reglamentari específic:
Si la llei no s’aprova en un termini raonable, el Ministeri de Treball podrà activar per via reglamentària algunes obligacions urgents, com el registre digital o les sancions. - Terminis definits:
El govern ha marcat un període per desplegar aquests canvis, fins i tot, si cal fer-ho, mitjançant normativa complementària. - Voluntat de control i transparència:
La lluita contra el frau en el registre de jornada és una prioritat, i per això es vol reforçar l’obligatorietat i l’accessibilitat del registre digital de forma remota per l’Administració competent. - Sancions anticipades:
Les multes per incompliment podrien aplicar-se abans de l’aprovació definitiva de la llei, si s’activen a través d’un reglament.
Quins canvis es preveuen en el registre horari?
- Obligació d’un registre digital de jornada, accessible remotament per a persones en teletreball, la Inspecció de Treball i els representants laborals.
- Registre diari, objectiu, fiable i accessible.
- Registre de l’hora d’entrada, sortida, pauses i hores extres.
- Possibilitat de multes per cada treballador sense registre o amb dades manipulades.
- Conservació obligatòria dels registres durant un temps mínim.
El canvi és imminent i el registre laboral digital deixarà de ser una opció per convertir-se en una obligació clara per a les empreses.
És el moment d’entendre com t’afectarà la nova normativa, quins canvis hauràs de fer i quines solucions tens al teu abast per adaptar-t’hi amb garanties.
👉 Ara és el moment d’informar-te i planificar els pròxims passos.
A la jornada del 10 de juliol, “Properes novetats en l’obligatorietat del registre digital de la jornada laboral”, t’explicarem què preveu el nou marc normatiu, com pots preparar-te i quines eines digitals poden facilitar-te el compliment.
Et pots apuntar aquí: Properes novetats en l’obligatorietat del registre digital de la jornada laboral. — Cambra de Comerç de Girona | ÀREA DIGITAL
